目前日期文章:201608 (2)

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暑假來到,正逢就職潮與換職潮,公司新氣象招聘了一批新員工,報到前老闆交代了人資部門,記得幫新進員工加保勞(就)保及提繳勞工退休金。小葵哥哥是新任的人資人員,看著公司的薪資表上面有底薪,還有各種獎金、津貼跟加班費等,小葵哥哥不知道,到底哪些項目該列入薪資申報投保薪資及月提繳工資?薪資算錯了,對員工和老闆又有什麼影響?

 

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工作中不小心發生職業傷害時,用勞保可以看病、住院,還可以申請給付。但若是因為工作而延伸出的職業疾病呢?

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