[認識關鍵字] 育嬰津貼1109.jpg
 
  育嬰津貼真正的全名叫做「育嬰留職停薪津貼」。
  主要的目的是為了讓爸爸媽媽,可以安心的選擇留職停薪陪孩子成長,
  所以才推出的...

  有投保就業保險的被保險人,只要向雇主辦理留職停薪後,
  就可以申請津貼來幫忙照料家庭喔!

 

  請領育嬰留職停薪津貼,需要符合下列資格:
  1.「就業保險」的年資加起來滿1年

 2. 小孩還未滿3歲
 3. 順利向公司申請到育嬰假
   
  相關資訊看更多:
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=Cr6DBvkRTRg%3d

 

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勞工保險局

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  • 小惡魔
  • 算了吧,公司就是知道我產後準備請育嬰留職
    停薪,才在我懷孕滿八個月時以公司業務緊縮
    的原因資遣我,公司就這樣省了產假及年終,
    也省了勞健保費。現在的黑心公司越來越多
    了。
  • 請問如何查知「就業保險」年資?
    如果目前沒有工作,但還是在工會投保勞保的
    話,是否可請領育嬰留職停薪津貼?(之前就
    業保險年資加起來滿一年的情況下)
  • 1.查詢「就業保險」年資:可以用自然人憑證查詢,臨櫃、打電話也可以喔。
    (請參考:http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=lsnxVtMaDfw%3D)

    2.目前沒有工作,雖然有在職業工會加勞保,但因為不屬於就業保險的適用對象,勞保局僅計收加保於職業工會的勞保費,而未收就業保險費,也就不能申請育嬰留職停薪津貼了。

    勞工保險局 於 2011/12/21 18:19 回覆

  • 順利申請育嬰假?政府一番美意卻是虎頭蛇
    尾,只有大公司或是公務人員才能享受,但是
    只能在小公司工作的我們,不但是只能領微薄
    的薪資就算了,連孩子的應享的權利都要被打
    折。心酸的媽媽敬上....
  • 而且就連管理部落格的勞工局同仁也都無法回
    答,樓上媽媽的問題,雖然很有心。