將將將!!!!!小花葵的好麻吉 尼力來囉~~~

小花葵真的很開心尼力要來跟我們分享

關於社會新鮮人往往很疑惑的勞保權益

以及有關媽咪們的生育給付權益喔~~

讓我們一起來瞧下去吧~~




尼力來講工作權益&生育權益1207-1.jpg



 

尼力來講工作權益&生育權益1207-2.jpg


 

尼力來講工作權益&生育權益1207-3.jpg

 

尼力來講工作權益&生育權益1207-4.jpg

尼力來講工作權益&生育權益1207-5.jpg
※ 103.5.30以後(含當天)分娩,勞保生育給付改為60日,雙生以上者還會按比例增给喔!

尼力來講工作權益&生育權益1207-6.jpg

 

尼力來講工作權益&生育權益1207-7.jpg



http://www.wretch.cc/blog/nellydyu/7681251愛挖鼻屎的尼力-來源



上班及打工一族第一天就要知道的三個權益~

勞保-只要公司規模達5人以上,公司就要幫你加保,

不足5人的話,也可提醒公司幫你加保喔!!

就保-不管公司人數有多少,公司是一定要幫你加保的!!

 

勞退-只要適用勞基法的本國勞工~公司一定要幫你提繳6%喔!!


至於幸福的媽咪們~也有三個不可不知的給付權益喔~

 

勞保生育給付-有保勞老的女性勞工,勞保年資滿280天~
  
就可以在產後領取一個月的生育給付喔~

P.S. 103.5.30以後(含當天)分娩,勞保生育給付改為60日(二個月),雙生以上者還會按比例增给喔!

 

就保育嬰留職停薪津貼-不論是爸爸或媽媽~只要就業保險年資滿一年

子女為3歲以下~即可申請~
 
給付最多可以領到6個月呢!!!

 

國保生育給付-只要在國保加保期間生產的女性被保險人就可以申請喔~

目前的給付金額為17,280喔~~~

 

 

以上的相關權益知識~你有沒有更加瞭改了ㄚ~~~~~~

創作者介紹

勞工保險局

勞工保險局 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(1) 人氣()


留言列表 (1)

發表留言
  • 您的暱稱 ...木木
  • 留個言吧 ...我剛進公司不久我老婆要生了我的公司有寫生育補助金這樣我可以領一個的補助嗎
找更多相關文章與討論
【 X 關閉 】

【痞客邦】大學生網路社群使用習慣調查

親愛的讀者,痞客邦希望能了解大學生的網路社群使用習慣,
填問卷即可抽獨家好禮喔!
(注意:關閉此視窗將不再出現)