0208-1.jpg

 

申報勞保投保薪資,雇主應以員工「應領的全薪」計算薪資總額,

無論名目、多久發一次,只要是員工因工作所獲得的報酬都要算在內!

如底薪、加班費、伙食津貼、業績獎金、全勤獎金…等,

而且要以勞委會公布的「勞工保險投保薪資分級表」填報投保薪資喔!!

 

0208-2.jpg

 

投保薪資參考連結:http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=ASLtH7ABQ5M%3D

未覈實申報投保薪資之罰則:http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=VbUs5XbEn1A%3D

創作者介紹

勞工保險局

勞工保險局 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(15) 人氣()


留言列表 (15)

發表留言
  • TINA
  • 你好:想請問一下,在原本的這家公司投保時間
    已經20年了,但因公司新設了一家公司請問在
    不知的情況下勞保被移轉到新公司,對我會有
    如何的影響?
  • TINA:你好!勞保移轉到新公司,勞保年資是會累計的。只是,若以”同一投保單位參加保險年資合計滿25年退職”提前申請勞保老年給付時,可能就不適合喔。

    勞工保險局 於 2012/03/13 13:49 回覆

  • 依照法律規定不是不能亂轉換投保單位嗎?不
    過勞保年資也沒有中斷的問題,印象是不會有
    影響,但這是單就勞保。
    比較擔心的是你的在這家公司服務年資的問
    題,因為這是我朋友的親身經驗,所謂服務年
    資問題這會影響到你的退休金或是資遣費還有
    相關福利,比如說你在A公司任職20年也都投
    保20年了,現在公司新設了另一家關係企業或
    是子公司,舉例叫B好了,突然就把你的勞保
    轉到B,接下來的你要注意的是A公司還繼續僱
    用你嗎?公司有沒有叫你調到B去,調到B去是
    什麼樣的形式。
    如果仍然由A雇用只是暫時叫你過去B那邊幫
    忙,整個勞雇關係還是建立在你跟A之間,很
    單純的只是借調,那A公司涉及的可能只有單
    純的轉換投保單位。但如果不是,而是涉及到
    變更契約,也就是有可能由B重新雇用你,那
    就你就要注意說那我再A這邊20年的年資怎麼
    處理,是由B整個概括承受嗎?還是由A先結
    清?過去B之後呢的條件呢?這先都是要注意
    的問題。當然最重要的就是不要亂簽公司給的
    書面文件,除非你真的確定而且也明白簽下去
    對你會有什麼樣的影響才去簽,否則有時候不
    知不覺簽到自動離職書,要是你已經符合自請
    退休是還好,萬一是那種不上不下的年資,對
    不起,自動離職就是沒有資遣費的。所以你要
    注意的是公司有沒有要你轉調到B去,轉調過
    去的細節就要很注意...借調調動的問題可以
    打去勞工局問問會更清楚...當然希望你沒有
    遇到這麼複雜的問題就是了= =...
    回到你的問題好了,我想公司也不會無緣無故
    在沒有任何其他變動下去轉換你的投保單位,
    所以先跟公司確認清楚說為什麼換了投保單
    位,至於單純換投保的問題可以打去勞保局問
  • 詹偉強
  • 公司沒有照勞基法.工讀生薪資1小時75元.是
    苑裡成興超市.投保薪資也沒有調整為現在薪
    資.加班費1小時也只有75原請派人來查核.
  • 丁小巧
  • 您好我的薪資分部在第12級,但老闆只有幫我保最
    低薪資,請問我要如何檢舉?
  • 小平
  • 我想問一下 我之前一段時間失業 後來找到
    工作 有收到國民年金的單子 目前這家公司
    有勞保 那我是否還需要繳國民年金呢?
  • ImLabor
  • 有關勞保陳情申訴部分,請至官方
    services伊瑪螞 .bli.gov.tw(勞保局官網意見
    信箱)。
    工資、工時及休假等勞基法相關爭議則要跟工
    作所在地的勞工局提出申訴喔~~
    http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?
    a=5k%2bqcE%2f%2fN0Q%3d
  • 小包
  • 還是要繳...只是沒像以前是按月計費了
    現在改按日計費了...保了多少天的國保就收
    多少天的保費...不會像以前保一天國保收一
    個月的保費...
  • felix
  • 薪資四萬七,但是投保薪資是二萬六,這樣合理
    嗎?可以給我答覆嗎?謝謝妳(你)
  • 8樓的
    應該保勞保(及就保)43,900
    勞退提繳48,200
    勞就保投保薪資和勞工退休提繳工資應包
    含:http://ppt.cc/7XiY

    跟老闆提提看
    按實領薪資申報
    可以省去日後要領給付時有可能發生的爭
  • 米淇凌
  • 那如果每個月實領的都不同這樣我要如何知道我投保薪資是那一級?

    有時加班多有時都沒加班。。。這要如何看ㄚ。。。

    我是不是被高薪低保了????


    誰可以給我解答。。。。。
  • Chiu Cing-Jhang
  • 請問 勞保跟漁保能同時保嗎?
  • 阿岳
  • 請問我公司幫我保勞健保都保最低..可是我薪水一個月連加班都領約6萬.我做滿3年多都沒特別休假..跟公司說..公司都說真的都要照勞基法走我們員工會很吃力..請問到底我門員工有什ㄇ保障?

  • 歪歪
  • 你好我想請問一下公司為我投保的金額是24000一個月、可是我101年度收到的扣繳憑單近60萬、然而國稅局寄單給我要求我補稅、請問一下這樣公司有無違法而這條錢公司該不該負責、謝謝
  • 訪客
  • to 14樓 歪歪
    看你一個月實領多少 老闆就要照實申報勞保
    稅的部份 如果非你的收入部份 應該就不用燩 問一下國稅局吧~
找更多相關文章與討論