「勞動契約」是指約定勞雇關係之契約,又分為定期契約及不定期契約,究竟兩者之間有什麼差別呢?定期契約勞工與不定期契約勞工所享有的權益又有什麼不同呢?

 我們邀請到全國就業e網的賈伯斯,要和小葵一起來介紹兩種契約的權益和保障喔~

 

部落格-0528-1.png

部落格-0528-2.png

※ 想了解工作時間與延長工時嗎?→工時制度看這裡

※ 究竟各種假別可以請多久?會扣薪水嗎?→請假規定看這裡

 

部落格-0528-3.png

勞保給付業務介紹

就保給付業務及津貼介紹

※ 勞保老年給付與勞退金兩筆退休金,你搞懂了嗎?→這裡有介紹喔!

部落格-0528-4.png
※ 失業了,該怎麼請領失業給付呢?→看這裡

部落格-0528-5.png

 

※ 對勞動契約還有疑問,歡迎到「全國就業e網」粉絲團

※ 有勞保、勞退相關問題,歡迎到「勞工保險局」粉絲團

 

 

[延伸閱讀]

1. 工作簽約與勞保、勞退要注意的事項

2. 短期打工、兼職或請病假等情形,勞退金要怎麼提繳?

3. 非自願失業時,有就業保險與促進津貼補助可以依靠喔!

, , , , , , , ,
創作者介紹

勞工保險局

勞工保險局 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(8) 人氣()


留言列表 (8)

發表留言
  • 悄悄話
  • 悄悄話
  • in888666
  • 這片非常實用~謝謝你們 可以如此用心!
  • 訪客
  • 定期契約公司一開始沒說明,如何認定
    一年 一聘,合約到期日,前10天才說不續聘,
    算定期合約嗎?非自動離職,可以離職金嗎

  • 您好,定期契約認定問題建議您向公司所在地的勞工詢詢問。

    勞工保險局 於 2016/07/11 14:50 回覆

  • w4rtxj6p
  • 雇主是否違反勞動基準法第11條

    請問一下,我在全國法規資料庫第11條
    看到裡面第
    四、業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時。
    五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。
    那我只做1天就被老闆裁員算是非自願離職嗎?還是老闆違法?
    這是網址(http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?Pcode=N0030001&FLNO=11)
  • 您好,您的問題建議您可以跟工作地的勞工局詢問喔。

    勞工保險局 於 2017/03/04 23:09 回覆

  • 123
  • 定期契約休假日上班也有加班費嗎?
  • 您好,加班費相關問題建議您跟各地勞工局詢問喔。

    勞工保險局 於 2017/04/02 14:26 回覆

  • 訪客
  • 為何學校請的行政助理 就可以壓榨不用給加班費或補修 政府還訂法律幹嘛
  • 您好,您的問題建議您可以跟工作地的勞工局反應。

    勞工保險局 於 2017/05/18 23:08 回覆