相傳在一個很遙遠~很遙遠~的國度之中有一座神祕的花葵森林,

「小粉帽」和「黃飛俠」兩姊弟他們走著走著走進了一間糖果屋,被好心的糖果屋主人「葵婆婆」收留;於是兩姊弟便開始在這裡工作養活自己…

 

以前沒有工作過的小姊弟,上班第一天就聽到葵婆婆說要幫他們保勞(就)保、提繳6%勞退金,不過到底保這些有什麼用處呢?

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勞工保險是讓勞工在「工作期間」或「退休後」都可享有基本保障的保險,所以提供了生育給付、傷病給付、失能給付、老年給付、死亡給付、職災醫療給付等等,這樣工作時也能更無後顧之憂!保障看更多:http://goo.gl/bt73UT

就業保險則是可以在「失業或育嬰留職停薪期間」提供保障,因此有失業給付、育嬰留職停薪津貼、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、健保費補助等,就算是短暫暫停工作,也能維持基本生活。保障看更多:http://goo.gl/hihG8R

勞工退休金則是一種強制雇主應給予員工退休金的制度,讓雇主在員工工作期間每月提撥一筆退休金到員工的「勞工退休金個人專戶」戶頭,等到員工滿60歲時就可請領出來,讓自己退休後的經濟生活更有保障!看更多:http://goo.gl/mZGO0G

 

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努力工作了一個月的黃飛俠,終於領到人生第一筆薪水,雖然很開心…但薪資袋上工資的部分就有好多項目,實在看不懂究竟是怎麼一回事?

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自104/1/1起,勞保費率調整為9%。

原來是只要「因工作獲得的報酬」,例如底薪、加班費等等,就應該列入工資計算!而這個「工資」也會成為計算勞(就)保費用、勞退金提繳金額,甚至是勞(就)保各項給付金額的依據,所以可說是非常重要的!

▶哪些薪資項目應列入勞(就)保投保薪資及勞退月提繳工資呢?看http://goo.gl/o4Mxg2

 

了解工資項目後,黃飛俠又注意到薪資袋上面的「勞、就保費代扣」以及「勞退金提繳」的部分,不過,要怎麼知道葵婆婆有沒有幫黃飛俠算對這些金額呢?

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想要知道自己應繳多少勞、就保費及勞退金金額?

首先,依照「總工資」查看勞保投保薪資分級表找到應申報等級,再乘以各保險別的費率(勞保8.5%[自104/1/1起,勞保費率調整為9%]、就保1%)和負擔比例(員工20%),就可以算出自己應付的勞、就保費了。

▶還有勞、就保試算系統可以直接幫忙算喔!

 

至於勞退金的部分則是依照「總工資」查看勞退提繳工資分級表找到應申報勞退提繳層級,再乘上6%,就可以得到雇主應幫你提繳的勞退金金額了!

 

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「小粉帽」和「黃飛俠」兩姊弟在糖果屋工作沒多久,店裡又來了位新同事「棕葵國王」…這位棕葵國王原本在皇宮中當國王,但因為不小心弄丟代表權力的勳章,於是被趕出皇宮成了平民;一夕之間失業的他聽說失業可以領失業給付,於是喜滋滋的想去請領以度過生活難關,沒想到卻被打了回票!!!WHY??? 

原來棕葵國王以前都是保「國保」,沒有「就業保險」年資,因此不符合請領資格。

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▶失業給付應該怎麼領?看更多:http://goo.gl/69lAv8

為了養活自己,棕葵國王開始到處找工作,最後終於在花葵森林的糖果屋找到了工作,也跟著保了勞保,不過他突然想到以前保的國保年資是不是就沒了、錢也白繳了?

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其實只要曾經參加過國保或勞保,兩者年資都會被保留,並不會不見喔~將來退休只要符合老年(年金)給付請領年齡,就可以分別申請老年給付呢!

 

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糖果屋一下子來了三位新員工,葵婆婆要忙著加勞保、又要弄清楚各式各樣的保障,實在是看條文看的頭都要暈了…好加在,現在勞保局官網有匯整大家常有的疑問,不管是問勞保、問生育、問職災等,都有很白話又講得很清楚的說明唷~

點選看FAQ專區

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或者也可以到勞保局FB粉絲團看「花葵記事曆」,以前FB分享過的好文章都有整理進去喔~

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▶使用電腦的粉絲看這裡http://goo.gl/d6O5Ou

▶使用手機的粉絲看這裡http://goo.gl/JvJE7s

 

 

 

[延伸閱讀]

1. 新鮮人進入職場前必讀秘笈

2. 認識「就業保險」懶人包

3. 工作簽約與勞保、勞退要注意的事項

4. 勞保就保高薪低報,可以領到的給付金額差好多!

 

 

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  • 陳士昌
  • 就是有僱主 堅持 臨時工不用保勞保 害我三個月沒收入 手術費還跟僱主簽字借 上班在還 什麼意思 有勞保人員可以主動查查嗎?
  • 訪客
  • 可以自己去勞保局檢舉,
    這樣雇主就需要補繳。
  • 洪麗蘭
  • 勞保年資30年在請領退休金使是以30年的月平均計算還是已退休前5年的薪資計算
  • 悄悄話
  • 悄悄話
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