新手爸媽常有關於生育給付的疑問,小葵發現大家的問題其實很相似,因此特地整理了常見Q&A,要一次來為各位爸比、媽咪們解答喔!

 

首先,必須確定自己是否可以申請生育給付,一起來看看請領資格常見的疑問吧↓

Q1. 哪些保險有生育給付呢?
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勞保、國保和農保都有生育給付,符合資格就可以提出申請囉!
勞保生育給付資格
國保生育給付資格
農保生育給付資格

 

Q2. 那假如老公有保勞保,可以由老公請領生育給付嗎?
不行喔~勞保生育給付僅能由女性被保險人(媽媽)申請,國保生育給付也是只有女性才能申請。
農保生育給付則是男、女被保險人都可申請(但夫妻只能推派一位請領)。

 

Q3. 如果我懷孕後不舒服,決定辭職待產,那還可以申請勞保生育給付嗎?
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可以唷~只要懷孕期間有勞保,退保後一年內生產(且勞保年資滿280天),一樣可以申請勞保生育給付;此外,如果妳生產時是保國保,同樣符合國保生育給付請領資格,但勞保生育給付和國保生育給付只能擇一請領喔!

 

Q4. 勞保生育給付申請條件中的「280天」是指在同一家公司嗎?
不是,280天是看”累計”的,沒有限定要在同家公司喔!

 

Q5. 那國保生育給付申請資格也有投保年資的規定嗎?
沒有喔~只要生產當下具有國保被保險人身分就可申請,就算只加保一天也行唷!
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Q6. 那勞保是保在職業工會的媽媽,可以申請勞保生育給付嗎?
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在職業工會加保和由公司加保的勞保保障相同,權益並不會打折喔~因此,只要符合申請條件,一樣可以請領勞保生育給付!
P.S.職業工會加保和由公司加保唯一差別在於:在職業工會加保沒有就業保險,因此無法享有就保的給付津貼。

 

Q7. 我是剖腹產,會影響生育給付申請資格嗎?
不用擔心~不論自然產或剖腹產,只要符合資格就可以申請生育給付。

 

Q8. 單親媽媽也可以申請生育給付嗎?
當然~只要符合資格就行唷!

 

Q9. 在請第一胎的育嬰假期間又懷了第二個寶寶,那可以申請生育給付嗎?
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Q10. 先前加入國保時有積欠國保保費,那會影響我現在申請勞保生育給付嗎?
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Q11. 如果公司有積欠勞保保費,員工是否可以申請勞保生育給付?
員工只要能提供個人應繳部分的保費已扣繳或繳納給公司的證明,一樣可向勞保局提出申請勞保生育給付;或是公司透過開具支票的方式辦理分期,第一期款項繳納後,勞保局就會儘速核發員工的勞保生育給付,權益不受影響喔!

 

Q12. 如果是派遣工、時薪制的勞工,也可以申請勞保生育給付嗎?
勞工朋友不論從事的是正職或兼職…,只要有加入勞保,且符合生育給付請領資格,就可以申請勞保生育給付。

 

 

再來,我們從可以領多少錢的給付標準來看看↓

Q1. 勞保、國保的生育給付領的金額一樣多嗎?
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※勞保生育給付:在103/5/30(含當日)後生產者,可依前6個月平均月投保薪資發給2個月;103/5/30前生產者則是發給1個月。
※國保生育給付:在104/12/18(含當日)後生產者,發給2個月;100/7/1(含當日)後至104/12/18前生產者則是發給1個月。
(104年以前,國保月投保金額為17,280元;104/1/1起,國保月投保金額為18,282元)

 

Q2. 如果生雙胞胎,請領的金額會比較多嗎?
生雙胞胎,勞保生育給付(103/5/30之後生產)和國保生育給付都會按比例增給喔!

 

 

已經瞭解請領資格和請領金額了,那申請會遇到哪些問題呢?跟小葵一起來看大家常有的申請手續疑問吧↓

Q1. 生產後忘記去申請生育給付,是不是就沒辦法請領了?
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勞保生育給付、國保生育給付都有5年的請領期限,必須在小孩5歲前盡快申請喔!

 

Q2. 懷孕時辭職待產,要申請勞保生育給付還要回舊公司蓋章嗎?
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不用喔~勞保生育給付可由申請人自行提出申請,不需要透過職業工會或公司蓋章。

現在還可以網路申請喔~
使用自然人憑證登入勞保局e化服務系統,輸入申請資料就完成申請了,不需要再寄文件到勞保局喔!
更多生育給付網路申辦作業相關Q&A

 

Q3. 聽說現在申請可以不用附出生證明文件了,真的嗎?
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沒錯!事先已經辦理寶寶出生登記的媽咪,申請勞保生育給付時不需再附上出生證明文件,勞保局會主動連線內政部戶政資料進行查詢;但若是還沒辦妥嬰兒出生登記手續,還是要另外檢附嬰兒出生證明書喔!

 

Q4. 申請到撥款的時間需要多久呢?
一般來說,假如申請文件沒有什麼問題,勞保局會在收到申請書之日起10個工作日內核付,並在核付後約3至5個工作日匯入申請人所指定國內金融機構之本人名義帳戶中喔!

 

 

 

小葵精心彙整的生育給付問答集,有剛好敲中你/妳心中的疑惑嗎?
還有問題歡迎到「勞工保險局Facebook粉絲團」問小葵喔!

 

 

[延伸閱讀]

1. 更多勞保生育給付FAQ
    更多國保生育給付FAQ

2. 小貝比要出生了,有哪些給付或津貼可以請領呢?

3. 職業準媽媽「請領勞保生育給付注意事項」與「雇主應提供的保障」

 

 

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  • 謝小豬
  • 請問一下我剛生產完我沒保勞保,可以申請國保生育補助金嗎?可是我國保有欠費可以申請生育補助金嗎…
  • 悄悄話
  • 悄悄話
  • 悄悄話
  • 悄悄話
  • Milk Chiu
  • 請問何謂自然人憑證呢?
  • 悄悄話
  • 悄悄話
  • 惠蘭
  • 請問一下。我勞保年資10年。現在勞保中斷。一年。現在生小孩有辦法申請生育補助嗎。還是要先加保才能生請吶。QQ
  • 悄悄話
  • 悄悄話
  • 您的暱稱 ...
  • 請問 像如果是人力派遣的 一樣有享有
    請育嬰假那半年的每個月底薪可領嗎?
    人家都說有半年的基本底薪可以領,
    那正職跟人力派遣有什麼區分嗎?
  • 悄悄話
  • 悄悄話
  • 皮媽
  • 您好!
    想請問一下!如果我是今年五月底知道自己懷孕,六月初離職的...
    之前在公司服務了兩年多都有參加勞保
    目前只想好好在家養胎...
    這樣我也可以領生育津貼嗎?
  • 悄悄話
  • mengorz
  • 您好;請問育嬰假期間有續保勞保,期間懷了第2胎,勞保生育給付可以請領多少錢呢?
  • 悄悄話
  • 悄悄話
  • 悄悄話
  • 鍾龍龍
  • 請育嬰假的過程中離職可以繼續領生育補助嗎
  • sophie910268
  • 我勞保是103.01~104.01(後面因為業務未達公司標準而被退保),在103.09發現懷孕並於104.04生產,請問這有補助嗎?怎麼申請?
  • 悄悄話
  • 悄悄話
  • 沒保勞保可申請嗎?
  • 我去年6月生,但是,沒有保勞保可申請嗎?
  • 訪客
  • 請問一下
    我104/8/1退保 104/8/21懷孕
    預產期105/5/17
    這樣可以申請生育金貼嗎?
    謝謝
  • 訪客
  • TO 27樓


    你只要是在懷孕期間有加勞保(後來退出沒關係),生產時所有勞保加保年資有超過280天,即便沒加勞保,也可以申請勞保生育給付。另外,您沒加勞保期間應該就轉成國保,生產時是國保身份,就可以申請國保生育給付,2種保險的生育給付資格都符合的話,就選多的領。
  • 訪客
  • TO 26樓
    你只要是在懷孕期間有加勞保(後來退出沒關係),生產時所有勞保加保年資有超過280天,即便沒加勞保,也可以申請勞保生育給付。另外,您沒加勞保期間應該就轉成國保,生產時是國保身份,就可以申請國保生育給付,2種保險的生育給付資格都符合的話,就選多的領。
  • 訪客
  • 103/07/18生BB的。。當時沒勞保能生請補助嗎
  • 訪客
  • 那103年07/18生的bb有保勞保能生請嗎
  • 悄悄話
  • 悄悄話
  • 悄悄話
  • 悄悄話
  • 悄悄話
  • 勞工保險局
  • to錡大:
    請問您有參加就業保險嗎?又您育嬰假是向誰申請的?
  • 悄悄話
  • 123
  • 請問一下。我勞保年資10年。現在勞保中斷。一年。現在生小孩有辦法申請生育補助嗎。還是要先加保才能生請吶。QQ
  • 您好,要在勞保保險有效期間懷孕,於保險效力停止後1年內因同一懷孕事故而生產,且生產時符合參加保險日數(生產為280日),才能請領勞保生育給付。而您勞保已中斷一年,應該已經被納入國保,生產時可以申請國保生育給付。

    勞工保險局 於 2016/07/07 08:54 回覆

  • 小文
  • 請問發高燒請假,是請病假還是扣特休? 公司一直想把我特休扣完...
  • 您好,這個問題建議您向公司所在地的勞工局詢問喔。

    勞工保險局 於 2016/07/07 14:42 回覆

  • Calvin Wang
  • 你好 想請問一下 我是今年三月底離職 離職後到目前為止勞保是加入職業工會 男生方面有什麼補助可申請嗎

    老婆是在百貨上班 但上個月開始 她們公司全面減薪 勞保投保金額從原本30000多降至25000多 有請她跟公司商量這段期間可幫他的投保金額調回30000多 但多的我們可以自己付 但她們公司不肯 想請問還有其他方法嗎
  • 1.您離職後已在職業工會參加勞保,並不符合失業給付申請條件。
    2.勞保月投保薪資是以每月實際工資照實申報,如果她現在的月薪只有25000,當然不能以30000的月投保薪資投保勞保。

    勞工保險局 於 2016/08/02 13:59 回覆

  • yu
  • 您好 我想請問
    如果我之前任職的公司是於1010724加保
    後隨法令於1030701調整投保金額
    而後我因結婚離職1040505公司將我退保
    那我目前已經中斷續投勞保目前我已懷孕36週
    那樣子我還能請領勞保的生育給付嗎?謝謝
  • 您好,您的留言小葵已經在fb粉絲團回覆了~

    勞工保險局 於 2016/08/05 10:06 回覆

  • 悄悄話
  • 悄悄話
  • Carolyn
  • 您好!
    本人勞保年資已超過10年,105/3/1起為了懷孕調養身體跟公司請了留停一年,也就是105/3/1起退保時還未懷孕..留停之後順利懷孕,預計106/2月初為預產期。
    請問,雖然是退保後1年內生產,是否依然無法申請生育給付?
    如果欲申請生育給付&育嬰留職停薪申請津貼,是否一定要在產前復職&恢復投保才行?
  • 1.非勞保加保期間懷孕,之後也沒再參加勞保,無法申請勞保生育給付。
    2.如果要申請生育給付及育嬰津貼,就必須先復職重新參加勞(就)保,於加保期間生產才行。

    勞工保險局 於 2016/08/24 14:12 回覆

  • 訪客
  • 您好,請問我因為第一胎寶寶出生後就在家帶小孩沒去工作,現在又懷孕第二胎5個月,這樣如果我懷孕6個月去上班加保勞保的話可以申請勞保補助嗎?(以前年資有5年)
  • 您好,只要生產時有勞保加加保中且累積的勞保年資滿280日(以前的5年可以拿來併計),就可以申請勞保生育給付。

    勞工保險局 於 2016/10/24 14:05 回覆

  • 悄悄話
  • 3t
  • 我想打去勞保局問,可是一直沒人聽~ 想要請教一下~
    我是外籍新娘,8月初有工作過三天,然後辭掉了,到8月16日再開始工作,我是再開始工作後一段時間才發現懷孕的,大概7月底懷孕,預產期是5月2日,可是到時候生不知道滿280天了沒有,因為可以不用馬上去領給付,萬一我未滿就生了,那我工作到滿280天後去補領,這樣能領嗎??
  • 您好,勞保年資滿280天是計算至您"生產"當日滿280天,生產之後的年資不能拿來併計喔。

    勞工保險局 於 2016/11/17 23:46 回覆

  • 代理教師
  • 您好,我想請問我是代理教師,因為契約關係7月的部分變成國保,一直到今年8/1才又重新投勞保(今年1~6月都是勞保,但7月底8月初懷孕),預產期是明年四月底,算一算在280日的邊緣可能還不滿,這樣是不是就沒有辦法申請了呢?謝謝!
  • 您好,您的勞保年資從以前到現在就只有280天嗎?如果是的話,生產時勞保年資未滿280天就不能申請勞保生育給付。

    勞工保險局 於 2016/12/06 21:33 回覆

  • 悄悄話
  • cherry59
  • 勞保年資滿三年多,中斷兩年,
    現在懷孕,沒有保勞保,請問能申請福利嗎?
    或是現在申請工會後就能申請輔助嗎
  • 您好,如果您現在確實有實際從事與職業工會有關的本業工作且無一定雇主,可以在職業工會參加勞保,生產時勞保年資累計有280天,可以申請勞保生育給付。
    但是如無實際從事工作,就不能透過職業工會參加勞保。

    勞工保險局 於 2016/12/16 10:44 回覆

  • Amber
  • 你好,請問公司在我懷孕請產假期間仍應該要支付我的薪水,但公司並未正常支付,這樣可以申訴嗎?
  • 悄悄話
  • 訪客
  • 您好,請問我在離職前的最後幾天才發現自己懷孕,算是在勞保加保期間懷孕,先前勞保年資也超過三年,但懷孕後可能無法找到全職工作也無工會可加保直到分娩。請問這樣還可以申請勞保生育給付嗎?謝謝!
  • 您好, 您是在勞保加保期間懷孕,於保險效力停止後1年內因同一懷孕事故而生產,且生產時符合參加保險日數(生產為280日,不同投保單位可以累計),可以請領勞保生育給付。

    勞工保險局 於 2017/02/06 15:43 回覆

  • 阿華
  • 請問今天去應徵產後護理中心房務.面試的人說1個月25k.沒有勞健保(要自己去找公會保!保費自己全額負責!)沒有供餐.沒有特休!說是算是把工作承包給我做!我自己是老闆!但~又限制上班時間.限早上8點到5:30分.還需打掃其他公共區域!....這樣對嗎?再來若我自己投保,那如果我在上下班路程或上班時跌倒或意外,是沒可理賠嗎?若是導致無法上班.公司會付我法定應有的薪水嗎?請幫我解惑~這樣合理嗎?
  • 您好,
    受僱於5人以上的公司行號,就應該由該投保單位為您申報勞保加保,不能讓您自行去職業工會加保,否則就像您說的上下班時間發生職災,雇主責任難以介定。
    該產後護理中心只是想借由"承攬"的名義來規避"僱用"的事實,建議您趕緊跟當地勞工局反應,以免有更多人權益受損。

    勞工保險局 於 2017/02/14 10:38 回覆

  • 訪客
  • 想請教一下我老婆目前已懷孕4個月,因要搬家到台北市,戶口現在遷過去台北市,還領的到台北市的生育輔助2萬元嗎。
    孕婦還可以參加免費唐氏症篩檢嗎。
    還有第一胎已經2歲多,是否還可以申請輔助育兒津貼2500元。
  • 您好:
    1.縣市政府生育補助請領條件要問台北市政府社會局喔。
    2.父母未未就業家停育兒津貼2500元也要問戶籍地的縣市政府社會局喔。
    3.孕婦免費唐氏症篩檢建議您跟中央健保署詢問喔。

    勞工保險局 於 2017/03/16 17:39 回覆

  • 訪客
  • 您好,公司薪資扣了我勞保費可是沒有幫我投保,導致我現在無法滿足280天,請領不到生育補助,公司不肯賠償給我,我薪資單有證明他是扣了,如果他有幫我投就符合了,那現在怎麼辦呢?
  • 您好,請先跟工作地的勞工局申請勞資爭議調解,由勞工局介入處理,以維護自身權益。

    勞工保險局 於 2017/03/17 10:48 回覆

  • 訪客
  • 您好,勞工調解以不成立結案了,可是我們也沒錢請律師,那個律師會願意為這點小錢幫你打官司
  • 訪客
  • 如果退保一年內後發現懷孕了~但有符合280天勞保年資~生產時可以請領生育幾付嗎
  • 您好,勞保被保險人在保險有效期間懷孕,於保險效力停止後1年內因同一懷孕事故而分娩或早產,若符合生育給付請領資格(參加保險滿280日後分娩者),仍得請領生育給付。

    勞工保險局 於 2017/03/18 05:48 回覆

  • 訪客
  • 老婆保職業公會,生產時未滿280天,無法請領生育津貼,是否等滿280天時,能再請領生育津貼嗎?
  • 您好,要生產時累計勞保年資滿280天才能申請勞保生育給付,之後累計的年資沒辦法拿來使用。

    勞工保險局 於 2017/03/22 22:53 回覆

  • 訪客
  • 您好
    我投保年資大約八至十年,去年八月懷孕,今年年初離職在家待產(今年五月初要生)請問這樣申請的到補助嗎?
  • 您好, 若您是在勞保加保期間懷孕,於保險效力停止後1年內因同一懷孕事故而生產,且生產時累計勞保年資滿280天,可以請領勞保生育給付。

    勞工保險局 於 2017/03/24 08:57 回覆

  • 訪客
  • 您好:
    在投保期間(同一公司滿一年)懷孕,但離職後才發現。那在我申請生育補助時,必需提出什麼特別證明來證明受孕時間嗎?? 還是一樣只需附上出生證明文件,就可以推算了
  • 您好,原則上勞保局會用推算方式處理,如果受孕時間難以介定是加保期間還是退保期間,勞保局會自行調閱相關資料查證。

    勞工保險局 於 2017/04/10 14:14 回覆

  • 悄悄話
  • 訪客
  • 請問現在生育補助撥款也是15個工作天左右嗎?
  • 您好,勞保生育給付申請手續完備經審查應予發給者,勞保局於收到申請書之日起10個工作日內核付,並於核付後約3至5個工作日匯入申請人所指定國內金融機構之本人名義帳戶。

    勞工保險局 於 2017/06/09 18:48 回覆

  • 訪客
  • 請問一下,申請勞工保險生育給付,會不會影響到小朋友的托育補助?
  • 您好,不會。

    勞工保險局 於 2017/08/17 00:53 回覆

  • 訪客
  • 請問我現在懷孕六個月了(有入公司勞健保),我預產期在11月底,想說要在家裡休息不要工作了要在家待產,生完之後可以申請勞保生育津貼嗎~
  • 您好,勞保被保險人在保險有效期間懷孕,於保險效力停止後1年內因同一懷孕事故生產,生產時累計勞保年資滿280天,仍得請領勞保生育給付。

    勞工保險局 於 2017/08/24 20:10 回覆

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