工作期間生病、受傷住院或是工作時不小心受傷,造成無法工作而且沒有領到原有的薪水,這時勞保保障中的傷病給付就成為最有力的後盾,彌補傷病期間損失的薪資。
這麼重要的權利,怎麼能不知道呢?今天就和小葵一起來好好認識一下「勞保傷病給付」吧!

 

一般生病、受傷和工作受傷請領傷病給付的資格和給付標準是不一樣的~一起來看看勞保傷病給付常見10大問題吧↓
Q1. 聽說傷病給付分為兩種?

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沒錯~傷病給付分為「普通傷病」跟「職災傷病」兩種:
一般生病、受傷住院,從第4天起可申請普通傷病給付,記得必須要”住院期間”才可以申請喔!
工作受傷同樣是第4天起可以申請職災傷病給付,不同的是,門診或住院(合理療養期間)都能申請喔!
※勞保傷病給付金額試算

 

Q2. 在職業工會加保勞保的勞工,也有勞保傷病給付嗎?

在職業工會加保和由公司加保的勞保保障相同,只要符合申請條件,一樣可以請領傷病給付!
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P.S.由職業工會加保和公司加保有個很大的差別:在職業工會加保沒有就業保險,因此無法享有就保的給付津貼。

 

Q3. 漁保有提供傷病給付嗎?

漁保就是在漁會參加勞保,所以當然有囉!
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※更多漁保給付介紹

 

Q4. 我是臨時工或是工讀生的話也可以申請嗎?

當然囉~只要符合資格就行!

 

Q5. 如果住院期間不連續,但合計有滿4天以上,可以申請勞保普通傷病給付嗎?

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只要是”同一傷病”就OK~可以依住院總天數提出申請!

 

Q6. 如果我在住院期間請特休,那可以請傷病給付嗎?

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※詳細規定可在勞保局上看到:http://goo.gl/Z6K1Hx

 

Q7. 我領過失能給付,同一傷病可以再領傷病給付嗎?

如果領失能給付之後有再繼續工作(公司有勞保),就可以申請傷病給付喔!
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Q8. 工作受傷復職後,每天要抽出1小時去複診,這樣還可以申請傷病給付嗎?

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不行喔!給付條件為全日不能工作4天以上,因此只要有工作就不符合資格囉!

 

Q9. 如果因需要休養而辭職辦理退保,但是幾個月後傷口再度復發,請問這個時候勞保的傷病給付還可以申請嗎?

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Q10. 何時才領得到錢呢?

申請手續完備經審後,在收到申請書之日起10個工作日內核付,並於核付後約3至5個工作日匯入申請人所指定國內金融機構之本人名義帳戶。

 

 

大家對於勞保傷病給付是否有更進一步的瞭解了呢?
還有問題歡迎到「勞工保險局Facebook粉絲團」問小葵喔!

 

 

[延伸閱讀]

1. 更多勞保傷病給付FAQ

2. 保勞保,職災傷病、普通傷病都有保障!

3. 勞保被保險人因自身疾病領有重大傷病卡,是否可申請傷病給付?

4. 員工傷病期間可以退保嗎?

 

 

 

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  • 訪客
  • 子宮及輸卵管一起切除勞保是理賠2個失能給付嗎
  • 勞工保險局
  • 您好:身體各部位失能,同時適合2個以上失能項目者,依規定分別按其最高失能等級或其中最高失能等級升1~3等級之給付標準或各失能等級之給付日數合計額核給。詳請請您撥電話02-23961266轉分機2250詢問。
  • 亞筑
  • 您好:
    請教您,以下問題
    1.請問工讀生打工期間在工作場合受傷,門診費公司要求由工讀生墊付這樣合理嗎?
    2.那公司要求我們提供門診的收據以申請門診相關費用,已經將近一個仍未付款這樣合理嗎?
  • 亞筑
  • 抱歉修正
    2.那公司要求我們提供門診的收據以申請門診相關費用,已經將近一個月仍未付款這樣合理嗎?
  • 訪客
  • 我因為工作的關係左手傷到正中神經,又被領班逼迫辦理離職了,請問我這樣能申請勞災嗎?
  • 訪客
  • 我因為工作的關係左手傷到正中神經,左手掌跟手指,手腕都會痛有時手指無力拿東西會掉,11月底又被領班逼迫辦理離職了,請問我這樣還能申請勞災嗎?
  • 雄
  • 我是11月下班車禍的,休息大既要三個月,又快過年了!這樣我有年终和補助嗎?
  • 悄悄話
  • 請問我之前公司沒有勞健保而我去參與漁保,現在我離職了找了一間公司,公司也答應我去上班,但就在我還漁保身份,公司需要報勞健保,我該如何辦理呢。謝謝
  • 請問我之前公司沒有勞健保而我去參與漁保,現在我離職了,找了份新公司,什麼都談好就差在於我還漁保身份無法辦理勞健保,請問我要怎處理。謝謝
  • 阿忠
  • 請問我之前公司沒有勞健保而我去參與漁保,現在我離職了,找了份新公司,什麼都談好就差在於我還漁保身份無法辦理勞健保,請問我要怎處理。謝謝
  • 悄悄話
  • 悄悄話
  • 悄悄話
  • 悄悄話
  • starmister22
  • 您好,請問同事下班途中扭傷腳,有去門診看受傷部份(當下沒有拿門診單),請問勞工保險局是否有保障勞工相關權益??若沒當下沒有拿門診單至門診看診,事後是否可補請領門診費用??
  • 1.您好, 勞保被保險人罹患職業傷病需門診或住院時,應持由投保單位填發之「勞工保險職業傷病門診單」或「勞工保險職業傷病住院申請書」,連同全民健康保險卡及國民身分證或其他足以證明身分之證件向全民健康保險醫事服務機構申請診療,免繳交全民健康保險法規定之部分負擔醫療費用。而勞工保險職業傷病門診單及住院申請書自104年1月1日起可逕自勞保局全球資訊網下載使用或至本局各地辦事處領用,惟仍應由投保單位蓋章證明後被保險人方可持至全民健康保險醫事服務機構就醫使用。
    2.被保險人因尚未取得職業傷病門診單或住院申請書或全民健康保險卡,或因緊急職業傷病就醫,致未能繳交或繳驗該等證件時,應檢具身分證明文件,聲明具有勞保身分就醫,並先自付醫療費用後,於10日內(不含例假日)或出院前補送證件,全民健康保險醫事服務機構將會退還所收取之保險醫療費用。

    勞工保險局 於 2016/06/08 14:12 回覆

  • 悄悄話
  • 雲兒
  • 眼睛受傷可領職災嗎?在家休養期間無法工作請問怎麼領取勞保費用?怎麼計算方式?
  • 您眼睛受傷是因為工作期間造成的嗎?

    勞工保險局 於 2016/07/11 14:51 回覆

  • 悄悄話
  • 勞工
  • 請問工作時,眼睛受傷,勞保和意外险如何申請,沒有(住院),傷到眼球1/2角膜,
  • 1.被保險人因執行職務而致傷害或職業病不能工作,以致1.未能取得原有薪資,2.正在治療中者,3.自不能工作之第四日起,得請領職業傷病補償費。http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=L8wzqlLPWSw%3d
    2.勞保被保險人罹患職業傷病需門診或住院時,應持由投保單位填發之「勞工保險職業傷病門診單」或「勞工保險職業傷病住院申請書」,連同全民健康保險卡及國民身分證或其他足以證明身分之證件向全民健康保險醫事服務機構申請診療,免繳交全民健康保險法規定之部分負擔醫療費用。

    勞工保險局 於 2016/08/24 14:15 回覆

  • 訪客
  • 請問 我9/12號 在工作中腳受傷 扭傷脫臼 後又引發 痛風...因而請假 無法上班 至10/01號 我才回公司上班 但 目前 傷勢還是還沒痊癒...過時這麼久了 還能申請職災嗎?
  • 您好,勞保傷病給付的請求權為5年,所以您因工作受傷不能工作,以致未能取得原有薪資,正在治療中者,自不能工作之第4日起,得請領勞保職災傷病給付。

    勞工保險局 於 2016/10/05 09:15 回覆

  • 訪客
  • 上班時間因痛風 腳腫 無法工作 持續10幾天 請問 這是申請 普通傷病 還是職業傷病?
  • 您好,您的痛風如果不是因為工作所導致的傷害或職業病,只能算是普通事故,沒有住院4天以上,就不能申請傷病給付。

    勞工保險局 於 2016/10/06 15:27 回覆

  • 回覆上題
  • 訪客 於 2016/10/06 13:51
    上班時間因痛風 腳腫 無法工作 持續10幾天 請問 這是申請 普通傷病 還是職業傷病?

    但如果 當下在公司請假去門診就醫 使用勞保就醫 另外有請醫生開診斷證明
    但是還 無法久站 行動 須在家休養 10天左右 這其中一直都有門診ˋ追蹤...一樣不能申請嗎?
  • 您好,關鍵點在於你的痛風+腳腫導致無法工作是不是"因為工作"所造成的,如果您的主治醫生不能判斷,你一樣可以先向勞保局提出申請傷病給付申請,由勞保局調閱病歷並送請專科醫師查明是否屬於職業傷害或職業病,不管會不會通過,都會用公文正式回覆您。

    勞工保險局 於 2016/10/07 08:48 回覆

  • 秀琴
  • 請問心臟裝支架榮保可否申請重大疾病補助
  • 您好,榮保相關補助請向行政院國軍退輔會詢問喔。

    勞工保險局 於 2016/11/11 08:21 回覆

  •  阿猫
  • 請問我下班途中車禍,右手腕骨折開刀,最少半年無法工作,想申請職災認定还有失能鑑定(已送件)因雇主没幫加勞保,這樣勞工局會受理嗎?謝謝!
  • 您好,依勞保條例第72條規定,雇主應幫員工加勞保而未加,員工因此產生的損失,由雇主負賠償責任。

    勞工保險局 於 2016/11/11 08:23 回覆

  • 訪客
  • 請問因腦出血住院昏迷,2個月了,但是仍然昏迷不醒,而轉到護理之家(醫院不願意收了),這樣還有傷病給付嗎?
  • 您好,請於上班時間來電勞保局02-23961266轉分機2236詢問,以維護自身權益。

    勞工保險局 於 2016/11/21 22:05 回覆

  • 陳清弘
  • 職災後去上班感到不適還可以在請公傷假嗎。
  • 您好,公傷病假申請問題建議您向工作地的勞工局詢問喔。

    勞工保險局 於 2016/11/30 08:04 回覆

  • 悄悄話
  • 訪客
  • 上班途中發生車禍住院開刀但當下沒背案證明這樣可以申請傷病給付嗎?
  • 您好,依「勞保被保險人因執行職務而致傷病審查準則」第4條規定,被保險人上、下班,於適當時間,從日常居、住處所往返就業場所之應經途中發生事故而致之傷害,視為職業傷害。這部分通常要送件後由勞保局依您提供的『上下班、公出途中發生事故而致傷害證明書』來認定算不算職災。(http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=QjcFu12hz6Y%3d),如經警察等機關處理者,請一併檢送相關紀錄。
    如果沒有警察機關備案證明,還是請您先跟勞保局提出申請,勞保局會作後續查證。

    勞工保險局 於 2016/12/12 11:36 回覆

  • 悄悄話
  • 賢
  • 有人懂工資差額的意思嗎?因申請傷病給付審議不過
  • 您好,如您已有提出個案申請而不通過,建議您直接打電話問承辦人員喔。

    勞工保險局 於 2017/01/21 23:41 回覆

  • 訪客
  • 在職業工會上訓練課程中生病住院好幾天沒辦法去上課被迫離訓該怎麼辦
  • 您好,您參加的公立就服機構退介的職業訓練嗎?還是只是職業工會自辦的教育訓練課程?

    勞工保險局 於 2017/03/24 08:59 回覆

  • 阿光
  • 請問一下 我在建材行上班 因為搬重物導致現在雙手臂發炎不時抽痛 因為我是看小診所 這樣還能申請嗎
  • 您好,如經確定您的傷病是因為工作所導致,可視為職災。
    而勞保被保險人因執行職務而致傷害或職業病不能工作,以致未能取得原有薪資,正在治療中(住院或門診)者,自不能工作之第4日起,得請領職災傷病給付。
    另只要是全民健保特約醫院或診所都可以出具傷病診斷書,並沒有限定一定要醫院出具。

    勞工保險局 於 2017/03/28 08:25 回覆

  • h201412559
  • 請問住院有分使用健保或勞保住院嗎?
    若是因工受傷要住院,是使用勞保身份住院嗎?
  • 您好,勞工保險被保險人罹患職業傷病需門診或住院時,應持由投保單位填發之「勞工保險職業傷病門診單」或「勞工保險職業傷病住院申請書」,連同全民健康保險卡及國民身分證或其他足以證明身分之證件向全民健康保險醫事服務機構申請診療,免繳交全民健康保險法規定之部分負擔醫療費用。

    勞工保險局 於 2017/04/20 01:33 回覆

  • 訪客
  • 想請教一下,若發生職災後請領職災補助期間勞退,還可請領每個月的職災補助跟後續的失能補助嗎?
  • 您好,
    您是領了勞保職災失能給被逕退勞保了嗎?

    勞工保險局 於 2017/04/27 11:29 回覆

  • 訪客珮珮
  • 請問我在3/3晚上要約訪客戶途中發生車禍,因為我當時懷孕27+4週,後來就因為下腹撞擊力一直安胎住院治療到5/22生寶寶,我是投保”保險工會”,這段時間無法出門作業,這樣有屬於職災嗎?這期間住院部分能請領嗎?
  • 您好,請於上班時間來電勞保局02-23961266轉分機2236詢問您的狀況是否屬於職災?

    勞工保險局 於 2017/06/30 01:52 回覆

  • peipei
  • 你好~想請問一下提早就業補助津貼是如何計算的?謝謝
  • 您好,提早就業獎助津貼是依就保被保險人尚未請領之失業給付金額(以最後一次失業給付金額為基礎)之50%,一次發給。

    勞工保險局 於 2017/07/02 07:03 回覆

  • 訪客
  • 你好。。請問一下我中午下班回家遇到車禍兩個手指頭骨折開刀,沒辦法工作約兩個月,這樣可以申請勞工保險補助嗎?
  • 您好,依「勞保被保險人因執行職務而致傷病審查準則」第4條規定,被保險人上、下班,於適當時間,從日常居、住處所往返就業場所之應經途中發生事故而致之傷害,視為職業傷害。這部分通常要送件後由勞保局依您提供的『上下班、公出途中發生事故而致傷害證明書』來認定算不算職災。http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=QjcFu12hz6Y%3d

    勞工保險局 於 2017/08/17 00:58 回覆

  • 訪客
  • 請問要投保多久才能申請補助
  • 您好,勞保條例第19條第1項規定:被保險人於保險效力開始後停止前,發生保險事故者,被保險人或其受益人得依本條例規定,請領保險給付。
    勞保被保險人的傷病給付事故發生在勞保加保有效期間,住院4日以上,不能工作,以致未取得原有薪資(或請特休假、排休等假別,取得原有薪資)可以申請普通傷害或普通疾病傷病給付,沒有規定勞保投保年資需要多久才能申請。

    勞工保險局 於 2017/09/04 08:14 回覆

  • 訪客
  • 請問我上班途中事故,住院五天,一共休息14天,公司有給我14天的公傷假,我的工資也是照領。之後收到公司給我的一份繳回請領職災傷病給付同意書,也就是公司會協助我向勞保局請領職災傷病給付,但這筆錢我收到後要繳回公司,【問題一】請問這是合理的嗎?公司表示這是因為我不能工作期間,公司有按原領工資數額給我補償,【問題二】那麼我領到的工資,是否屬於免稅?(上網查是說補償金屬賠償性質是免稅的)如確實免稅,【問題三】我休息14天,我領到的工資裡有多少屬於免稅,要如何計算呢?謝謝!
  • 您好:
    1.依行政院勞工委員會(勞動部)89年2月21日臺89勞保3字第0005758號函釋規定:查勞工保險條例第34條規定,被保險人因執行職務而致傷病不能工作,以致未能取得原有薪資,正在治療中者,自不能工作之第4日起,發給職業傷病補償費。另勞動基準法第59條第2款規定,勞工因職業災害在醫療中不能工作時,雇主應按其原領工資數額予以補償。上開所稱「按其原領工資數額」係指補償費用之標準,與工資不同,故非屬勞工保險條例第34條之「原有薪資」。準此,勞工雖已受領雇主依勞動基準法給予原領工資數額補償,仍得依勞工保險條例相關規定請領職災傷病給付。惟如同一事故,依同條例或其他法令規定,已由雇主支付費用補償者,雇主得予以抵充之。雇主已在公傷假期間給予您全薪的薪資補償,所以申請的職災傷病給付依法雇主可以予以抵充工資補償。
    2.勞保傷病給付免繳所得稅,但工資補償是否免繳所得稅,請向各地勞工局或國稅局詢問。

    勞工保險局 於 2017/09/12 11:10 回覆

  • 凱特喵
  • 請問出院後多久之內要申請完畢呢?多久之內要去申請?
  • 您好,自101年12月21日起,勞保傷病給付的請求權是5年。

    勞工保險局 於 2017/09/28 15:33 回覆

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