小葵常常被粉絲詢問:「我xx年次,勞保年資有xx年,目前xx歲,可以申請勞保老年給付了嗎?」

為了解答粉絲的疑惑,小葵這次就來跟大家說明「勞保老年給付」囉~

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壹、勞保老年給付的三大關鍵

為了想請領勞保老年給付的粉絲,小葵特地整理出三大關鍵,趕快來看仔細吧!

ㄧ、確實離職退保:勞保老年給付申請書會要求您填寫上離職退保日期(從事工作的最後一天),勞保退保後才會發給給付喔~
欲申請一次請領老年給付者,於辦理離職退保時需符合請領年齡及年資條件。

二、達到請領年齡:要記得年齡是以實歲來計算。

◎   關於老年年金給付的法定請領年齡

相信大家都有聽說過勞保老年給付可以「提前領」或「延後領」,而且領到的錢會「減%」或「加%」,其實這是針對符合請領「老年年金給付(月領)」資格的人,才有的規定。

只要符合請領年齡和條件,就能依自己狀況考慮要「提前領」或「延後領」,但要注意,一旦選擇了提前或延後就不能夠反悔囉~

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關於提前或延後請領老年年金給付

聽到提前或延後請領老年年金給付會影響給付金額,相信大家會很關心到底影響多大,小葵這就告訴大家。

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三、符合勞保年資:此指投保勞保期間的總年資,而非工作的年資。

1.老年年金給付(月領)

一般工作

年滿法定請領年齡+勞保年資滿15

年滿65+勞保併國保年資滿15

危險、堅強體力等特殊工作

年滿55+勞保年資滿15

2.老年一次金:

民國971231日之前有無勞保年資→NO→符合請領年齡+勞保年資不滿15

※老年一次金給付請領年齡與出生年次對照表

出生年次

46年(含)以前

47

48

49

50

51年(含)以後

民國

98-106

108

110

112

114

116(含)以後

請領年齡

60

61

62

63

64

65

3.一次請領老年給付:

民國971231日之前有無勞保年資→YES

符合下列的規定,就可以一次請領老年給付嘍!

  • 男性:年滿60 + 勞保年資滿1年;女性:年滿55 + 勞保年資滿1
  • 年滿55 + 勞保年資滿15
  • 在同一投保單位勞保年資滿25
  • 年滿50 + 勞保年資滿25
  • 危險、堅強體力等特殊工作:年滿55 + 勞保年資滿5
  • 轉投軍人保險或公教人員保險,符合保留勞保年資規定者

貳、勞保老年給付的試算管道

小葵還常被粉絲問到:「我可以領到多少勞保老年給付?」、「我該選擇哪種勞保老年給付?」小葵告訴大家:「申請勞保老年給付前請先至本局各地辦事處或網站試算勞保老年給付金額,經審慎考慮後再擇一勾選喔!」

審慎勾選勞保老年給付

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還有問題的話,歡迎到「勞工保險局FB粉絲團」詢問小葵~

[延伸閱讀]

1.勞保湊國保,也能領年金

2.個人資料查詢管道

3.勞退金與勞保老年給付大不同

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★勞動部免付費電話:0800-085151

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