勞保局、勞動(工)局,總是分不清楚?

這兩者有什麼不同?主要負責的業務又有什麼差別呢?

就讓小葵帶著大家去看看吧~

 

首先先讓我們一起來認識勞保局、勞動(工)局的組織架構吧!

 



那麼勞保局和勞動(工)局的業務各有什麼不同呢?

勞保局的業務包括了:

1.勞工保險

2.就業保險

3.新制勞工退休金

4.墊償制度

5.國民年金

6.農民保險

7.老農津貼

 

 

勞動(工)局的業務:所有和就業、勞動條件有關的事情!

各縣(市)政府勞動(工)局負責主要業務:勞動條件、勞資關係、勞工組織、就業服務、職業訓練、障就業、外籍移工、勞動教育、勞動檢查、職業安全





最後...

小葵搜集了三個粉絲最常發問的問題,而這些問題應該找哪個單位呢?

 

1.育嬰留職停薪要怎麼申請呢?

答:育嬰留職停薪為各地直轄市、縣(市)政府勞「動」(工)處、局辦理業務,就保育嬰留職停薪津貼才是勞「保」局辦理業務喔!




2.雇主未依照規定給付薪水/或從薪水中扣勞退6%,要向哪個單位提出申訴呢?

答:雇主違反勞基法相關規定,要找各地直轄市、縣(市)政府勞「動」(工)局喔!

 

3.喪假、產假等勞工休假相關問題要詢問哪個單位呢?

答:要找各地勞基法主管機關-各地直轄市、縣(市)政府勞「工」局(處)詢問喔~~

 

這樣大家有比較了解勞「保」局和勞「動」(工)局的差別了嗎?

 

如果還有其他問題,歡迎到「勞工保險局FB粉絲團」詢問小葵喔~

也歡迎到臺北市政府勞動局「勞動臺北」,了解自己的勞工權益吧!

 

延伸閱讀📕

各縣市勞工行政主管機關

 

↓↓更多詳細資訊↓↓

★勞工保險局:https://www.bli.gov.tw/

★臺北市政府勞動局:https://bola.gov.taipei/



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